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公司管理、合规管理和质量方针

公司管理

星德科集团在全球近20个国家设有39家公司和生产办公地,整个集团始终遵循高道德标准,无条件遵守合规制度。在所有业务活动和合同中遵守一切法律法规是星德科执行董事会和全体6300名员工的首要任务。

星德科分为食品和制药两大业务板块,共有四个业务单元。在所有业务活动领域,我们都追求高质量标准。我们不断改进流程,采用统一的管理系统,并通过了独立的第三方认证。

执行董事会

Torsten-Tuerling

Torsten Türling

首席执行官

Torsten Türling

首席执行官


Torsten Türling于2023年加入星德科。拥有30多年不同行业的国际管理和销售经验。在加入星德科之前, Türling先生曾担任力奇的首席执行官。他还担任过浴室解决方案头部企业——Ideal Standard International的首席执行官。

在职业生涯早期, Türling先生曾在林德集团担任过多个管理职位,包括Linde Refrigeration的总经理。

Türling先生拥有德国萨尔布吕肯大学的工商管理硕士学位和法国里昂商学院的管理学硕士学位。

Petros-Kapelles

Petros Kapelles

首席运营官

Petros Kapelles

首席运营官


Petros Kapelles于2024年加入星德科担任首席运营官,他曾在多家公司的运营、供应链和业务管理部门担任高管,积攒了丰富的经验。

在加入星德科之前, Kapelles先生曾在力奇担任集团首席运营官,也曾在Ideal Standard、Frigoglass SAIC和Franke Kitchen Systems Group这几家公司担任高管。

Kapelles先生拥有英国诺丁汉商学院的工商管理硕士学位。

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Eros Carletti

首席财务官

Eros Carletti

首席财务官


Eros Carletti于2025年加入星德科,担任首席财务官。他在财务管理方面拥有丰富的经验和出色的业绩。

在通用电气的16余年,他先后担任了不同岗位,职责范围不断扩大。自2018年以来,他一直担任‌帝斯曼集团营养品业务的首席财务官,后来还担任了新成立的帝斯曼-芬美意集团的首席转型官。

Eros Carletti拥有米兰博科尼大学的商科学位。

Johan-Nilsson

Johan Nilsson

首席服务官

Johan Nilsson

首席服务官


Johan Nilsson于2020年加入星德科,他曾在利乐这家世界领先的食品加工和包装解决方案公司工作过多年,积攒了丰富的经验。

自2012年起,Nilsson先生领导利乐的服务业务,2018年起担任客户服务和工业4.0解决方案负责人,负责监督服务交付和数字化转型方面的重大进展。

Nilsson先生拥有瑞典隆德大学管理基金会颁发的工商管理硕士学位。

Ann-Cuylaerts

Ann Cuylaerts

立式包装食品业务执行副总裁

Ann Cuylaerts

立式包装食品业务执行副总裁


Ann Cuylaerts于2024年加入星德科,她在GEA(全球最大的食品、饮料和制药系统供应商之一)任职期间积攒了丰富的专业知识和管理经验。

在加入星德科之前,Cuylaerts女士曾担任GEA食品解决方案业务的负责人。在GEA工作期间,Cuylaerts女士担任过多个管理岗位。

Cuylaerts女士拥有比利时安特卫普大学的化学工程硕士学位和弗拉瑞克商学院(位于比利时根特)的中层管理硕士学位。

Stephan Maerz

Stephan März

液体制药业务执行副总裁

Stephan März

液体制药业务执行副总裁


Stephan März于2023年加入星德科,在战略和国际管理方面拥有丰富经验。

März先生的职业生涯始于罗兰·贝格咨询公司,之后在Georg Fischer AG和Bobst AG这两家公司担任过多个国际管理职位,包括业务开发、客户服务和业务部门负责人。

März先生拥有德国慕尼黑工业大学的机械工程学位(Dipl-.Ing. )。

Thomas-Hartkaemper

Thomas Hartkämper

固体制药业务执行副总裁

Thomas Hartkämper

固体制药业务执行副总裁


Thomas Hartkämper于2024年加入星德科,在机械工程、业务开发和变革管理方面拥有丰富的背景。1996年,他的职业生涯始于 AXXICON Moulds公司,随后曾担任多个管理岗位。

他职业生涯的大部分时间是在Husky Injection Molding Systems和 Ormazabal这两家公司度过的。后来,他曾担任考特斯机械制造有限公司的首席执行官。

Hartkämper先生毕业于德国比勒费尔德应用科学与艺术大学,拥有机械工程学位(Dipl-.Ing.),并拥有德国柏林自由大学的商业营销硕士学位。

Bruno-Oberle

Bruno Oberle

卧式包装食品业务执行副总裁

Bruno Oberle

卧式包装食品业务执行副总裁


自2004年与SIG Pack合并以来,Bruno Oberle一直是星德科的一员。Oberle先生自1998年以来在SIG Pack和博世担任过多个管理岗位,与星德科一直保持着密切的关系。

Oberle先生的职业生涯始于软件开发工程师。他在不同行业和跨国公司(如 ABB 和 Bernina International)积攒了丰富的经验。

Oberle先生曾在瑞士温特图尔的苏黎世应用科技大学学习电气工程(Dipl-.Ing.)。他还拥有瑞士苏黎世GSBA的工艺物流硕士学位和美国费城拉萨尔大学的工商管理硕士学位。

合规

在全球范围内,守法和诚信是星德科的首要任务。这一标准既适用于我们自己(包括星德科员工、管理人员和执行董事会),也适用于我们的客户、商业伙伴和所有其他利益相关者。

行为准则概括了合法行为的指导方针和原则,指导我们日常业务的开展。我们的所有员工都必须熟知,并在日常工作中严格遵守行为准则。

compliance

合规管理系统

星德科拥有全球合规管理系统。我们的合规管理组织由合规委员会以及分布在不同地区的合规管理人员组成,合规委员会需向执行董事会和监事会汇报工作。

我们的合规管理系统还包括举报热线。如有需要,员工、商业伙伴和第三方可以随时匿名举报违规行为。星德科将通过内部调查立即追查可能存在的违规行为。如果怀疑属实,我们将采取适当的措施。

Steffi Kaschta

人权事务负责人

星德科集团执行董事会任命Steffi Kaschta为公司的人权事务负责人。人权事务负责人需监督公司在风险管理方面是否履行了《供应链尽职调查法》中规定的尽职调查义务,并检查星德科是否采取了有效且恰当的措施来实施和执行风险管理。

此外,人权事务负责人还将协助公司履行《供应链尽职调查法》中规定的文档义务,并准备年度报告。她每年需至少向执行董事会汇报一次工作动态,也可根据需要随时汇报。

 

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行为准则
行为准则

我们的行为准则概况了合法行为的指导方针和原则。

Your career

质量

我们的质量方针基于我们公司的价值观:可靠、热情、公平和面向未来。它为我们获得热情的客户和业务成功奠定了基础。

自1994年以来,星德科一直使用ISO 9001质量管理体系。独立的第三方定期对此进行检查,进行审计,并颁发了相应的证书确认我们切实地应用了这一标准。

我们一直致力于工艺技术和产品质量的可持续性优化,以满足不断增长的需求。2021年,我们决定按照ISO 14001(环境管理体系)和ISO 45001(职业健康安全管理体系)认证我们的管理体系。

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certificate

下载DIN EN ISO 9001:2015证书

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星德科技术

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