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公司管理
星德科集团分布在全球近20个国家的35家公司及办公地遵循高道德标准,无条件遵守合规制度。不论是对于执行董事会,还是全体5800名员工,在所有业务活动和合同中遵守一切法律法规是我们的首要任务。
星德科分为七个业务单元。在我们业务活动的所有领域,我们都追求高质量标准。我们不断改进流程,采用统一的管理体系,并通过独立的第三方认证。
执行董事会

Michael Grosse博士
执行董事会主席,首席执行官
Michael Grosse博士是星德科的执行董事会主席兼首席执行官,也是食品业务的负责人。
Michael Grosse曾在不伦瑞克、雷根斯堡和慕尼黑学习机械工程和工商管理,拥有机械工程博士学位,于2020年加入星德科。自2003年起,他就职于利乐公司,并于2006年被任命为执行董事会成员,主要负责全球服务业务的发展。此外,他曾数次领导产品研发工作。在加入利乐之前,他曾在宝马和福特公司工作过数年。

Walter Bickel博士
执行董事会成员,首席转型官
Walter Bickel博士是星德科的执行董事会成员。作为首席转型官,他主要负责领导公司的转型工作。
Walter Bickel拥有科隆大学经济学博士学位,是转型、重组和加速增长项目方面的专家,并在工艺和包装行业拥有专业经验。在2014至2018年,他就职于薄膜公司Treofan,最初担任首席财务官,后来担任首席执行官。在此之前,他曾在机械工程和汽车行业担任过不同的领导层职位,包括机器人制造商库卡(KUKA)的首席运营官和芬兰机器制造商麦拉菲尔(Maillefer)集团的董事会主席。

Peter Hackel博士
执行董事会成员,首席财务官
Peter Hackel博士是星德科的执行董事会成员和首席财务官。
Peter Hackel曾在德国哈根大学(University of Hagen)学习工商管理,并取得了苏黎世联邦理工学院(ETH)的分子生物学博士学位。他就职的第一家公司是麦肯锡,随后曾在Geistlich 制药公司和Oerlikon 公司工作。在加入星德科之前,Peter Hackel在Straumann 公司任职,自2014年起担任该公司的首席财务官和集团执行委员会委员。

Johan Nilsson
执行董事会成员,首席服务官
Johan Nilsson 是星德科的执行董事会成员及首席服务官
Johan Nilsson曾在瑞典隆德的Polhemskolan进修工程学。自2002到2004年,他在Executive Foundation Lund学习并获得了高级管理人员工商管理硕士(EMBA)学位。1987年,他以培训生的身份加入利乐公司,并于2012年晋升为客户服务主管。自2018年起,Johan Nilsson开始担任利乐公司客户服务和工业4.0解决方案的负责人,并于2020年9月加入星德科。
合规
在全球范围内,诚信守法是星德科的首要任务。这一标准适用于全体员工、经理和执行董事会,也适用于我们的客户、商业伙伴和公司的其他利益相关者。
我们的行为准则概括了业务活动指导方针的基本准则。行为准则是我们日常业务活动的指导方针。星德科全体员工都必须熟知并在日常工作中遵守行为准则。

合规管理系统
星德科拥有合适的全球合规管理系统。我们的合规管理组织由合规委员会组成,该委员会向执行董事会和监事会报告,并在不同地区设有合规管理人员。
我们的合规管理系统还包括举报热线。如有需要,员工、商业伙伴和第三方可以随时匿名举报违规行为。星德科将立即通过内部调查追查可能存在的违规行为。如果怀疑属实,我们将采取适当的措施。
在我们的公司外部,负责守法同样重要,因此我们也为商业伙伴制定了行为准则。针对商业伙伴的行为准则规定了合作的主要要求和原则。
首席执行官的声明

首席执行官,Michael Grosse博士
“在星德科,我们的目标是开发智能和可持续的工艺和包装解决方案,改善消费者和患者的生活品质。我们的技术和服务保障了高质量食物的生产和保存,提供了极高水平的产品保护。
星德科保障了包装安全且价格合理的药物生产,帮助全世界人民缔造更美好的生活。”

质量
我们的质量方针基于我们公司的价值观:可靠、热情、公平和面向未来。它为我们获得热情的客户和业务成功奠定了基础。
自1994年以来,星德科一直使用ISO 9001质量管理体系。独立的第三方定期对此进行检查,进行审计,并颁发了相应的证书确认我们切实地应用了这一标准。
我们一直致力于工艺技术和产品质量的可持续性优化,以满足不断增长的需求。2021年,我们决定按照ISO 14001(环境管理体系)和ISO 45001(职业健康安全管理体系)认证我们的管理体系。

下载DIN EN ISO 9001:2015证书
